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商业合同
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 商业合同: 

商业活动纷繁复杂,要想妥善地处理好一个商业合同事务,不仅需要理解法律的精细微妙,更需要深入地理解商业活动的底层逻辑。

合同分类:

合同的种类繁多,依据不同的标准可以分为不同的类型。

(一)合同按性质可分为:有偿合同和无偿合同、单务合同和双务合同、要式合同和不要式合同、有名合同和无名合同、主合同和从合同等。

有偿合同,是指当事人双方任何一方在享受权利的同时负有以一定对等价值的给付义务的合同。如买卖、租赁、承揽、有偿委托、有偿保管等有偿合同大多数是双务合同。

无偿合同,是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同,又称恩惠合同。无偿合同不是典型的交易形式,实践中主要有赠与合同、无偿借用合同、无偿保管合同等。

单务合同,也称为单边合同或片面义务契约,是指一方当事人只享有权利而不尽义务,另一方当事人只负义务而不享有权利的合同(如赠与合同、归还原物的借用合同和无偿保管合同),与双务合同相对应。

双务合同,指当事人双方都享有权利和承担义务的合同,买卖合同是双务合同的典型现实生活中的合同大多数为双务合同,如买卖、互易、租赁、承揽等。

要式合同,是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。

不要式合同,是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。

有名合同,是指法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同,又称典型合同。

无名合同,是指有名合同以外的、尚未确定一定名称的合同。

主合同,是指不需要其他合同的存在即可独立存在的合同。

从合同,必须以他种合同的存在为前提,自身不能独立存在的合同(如随借贷合同而设立的抵押、质押担保合同)。

(二)合同按内容又可分为:聘用合同、借调合同、停薪留职合同、技术转让合同、技术开发合同。

其中技术开发合同又可分为委托开发合同、合作开发合同、技术咨询合同、技术服务合聘用合同,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。

借调合同,是借调单位、被借调单位与借调职工之间,为借调职工从事某种工作,明确相互权利义务关系的协议。

停薪留职合同,是指职工为了在一定期限内脱离原岗位而与用人单位签订的合同。

技术转让合同,是指当事人之间就专利申请权转让、专利实施许可、技术秘密转让所订立的合同。

技术开发合同,是指当事人之间就新技术、新工艺和新工艺的新材料及其系统的研究开发所订立的合同,包括委托开发合同、合作开发合同、技术咨询合同、技术服务合同。

合同管理对企业管理的5大重要性:

 

一、 合同是超有效的法律依据

无论是大型企业还是中小型企业,想要在所在市场上立足,都需要依靠法律手段来保护自己的合法权益,而依法签订的合同是受法律的保护的,一旦出现纠纷,合同就是超直接的、超有效的证据。

二、 合同分类管理,省时省力

有效的合同管理,需要对不同的合同分门别类。有时候,企业的经济活动涉及到不同的领域,这就需要制定不同的内容条款,需要不同的审批人审批,合同分类能帮助审批人根据自己的权限快速找到需要审批的合同。像企微云合同管理,它就可以将合同进行分类,如:收款合同、不需要审核的合同、固定流程合同;还可根据权限找到自己签订的合同、需要审批的合同等。

三、 及时发现回款进度

许多工程合同是按进度还款的,这就需要企业先将这些按进度还款的合同区别开,实时监控还款进度及明细,便于企业追踪每一笔款项是否按期归还而避免一些不必要的纠纷。这样有利于保证企业资金链不断,保证企业能正常经营等。

四、便于企业及时更新合同内容

 由于合同管理贯穿整个经济活动,那么在企业进行该活动时可以及时发现合同签订之前洽谈好的条款是否继续适用。如果不再适用于当前的状况,可以及时进行更正,补充或者重新签订合同。

五、 有利于企业归档管理

有效的合同管理需要存档,而不是说一旦该经济活动结束就没有用了。因为有时企业之间的经济纠纷并不在该活动的进行时,而是发生于经济活动后的某个时间点,可以是几年之后。所以合同的归档对于企业来说也有非常重要的意义。

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